新入社員。
縁あって弊社に入社をしてくれた７名。
大事に育てたい。
一番の目標は、彼らの人格形成。
人間性が高まれば高まるほど、幸せになれる確率は上がるはずだ。
『働いていただいている。』
と云う気持ちと、
『働かせていただいている。』
と云う気持ちをお互いがあるうちは、必ず良い関係が築ける筈だ。
どちらかが、
『働かせてやっている。』
『働いてやっている。』
と思ったら終わりだ。
この事は、会社の古くからいる社員はもちろん新入社員もそして、経営者の私も感謝を忘れないと云う大事な人間性を高める勉強だ！